نموذج رسالة استقالة (القطاع الخاص)

متى تُستعمل؟

حين يقرر الأجير في القطاع الخاص إنهاء عقد غير محدد المدة بإرادته. الموظفون العموميون يخضعون لمسطرة مختلفة (طلب استقالة يخضع لقبول الإدارة).

قبل أن ترسلها

1. مهلة الإخطار: تحددها العقد أو الاتفاقية الجماعية أو النصوص التنظيمية حسب فئتك وأقدميتك. عدم احترامها قد يلزمك بتعويض المشغل.
2. صادق على الإمضاء في المقاطعة أو الجماعة.
3. سلّمها بطريقة تثبت التاريخ: يداً بيد مقابل نسخة مؤشر عليها، أو بالبريد المضمون مع إشعار بالتوصل.

ما تستحقه عند المغادرة

• أجر الأيام المشتغلة حتى آخر يوم.
• التعويض عن العطلة السنوية غير المستفاد منها.
• شهادة الشغل ووصل تصفية الحساب (اقرأه جيداً قبل التوقيع).
• منحة الأقدمية المستحقة إن لم تُصرف. انظر منحة الأقدمية.

لا يحق لك التعويض عن الفصل في حالة الاستقالة، ولا التعويض عن فقدان الشغل من CNSS. إن كنت تُدفع إلى الاستقالة تحت الضغط، فاستشر مفتشية الشغل قبل التوقيع، لأن ذلك قد يُكيَّف فصلاً تعسفياً. انظر التعويض عن الفصل.